PEDI DEMISSÃO...O QUE RECEBEREI?

Quando o empregado pede demissão ocorre a rescisão do contrato de trabalho estabelecido entre ele e a empresa onde trabalha. O pedido de demissão é uma das hipóteses que põe fim à relação de emprego.

Mesmo pedindo demissão o empregado receberá:

1. Saldo de salário;

2. 13º salário proporcional ao período trabalhado;

3. férias vencidas + 1/3;

4. férias proporcionais + 1/3.

O empregado deverá cumprir o aviso prévio de 30 dias, caso não cumpra o aviso prévio, ou seja, se decidir não trabalhar neste período, no momento da rescisão o valor será descontado do total que tem a receber.

O empregado decidiu se desligar da empresa, portanto, não poderá sacar o fundo de garantia e também não receberá seguro desemprego.